惠山区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，关注社会福利事业发展。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎具备相关专业背景和技能的申请者报名。此次招聘旨在进一步推动托养服务专业化、精细化，以满足社会需求。应聘者需关注岗位职责和任职要求，通过正规渠道了解详情并递交申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在惠山区乃至全国范围内得到了越来越多的关注，为了满足日益增长的需求，惠山区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本文将为您详细介绍惠山区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

惠山区级托养福利事业单位是地方政府设立的福利机构，主要承担托养服务、康复护理、心理疏导等多项职能，单位为老年人、残疾人等弱势群体提供全方位的照料和关爱，致力于提升社会福利水平，促进社会和谐稳定。

招聘岗位及条件

根据最新招聘信息，惠山区级托养福利事业单位招聘的岗位主要包括护理员、康复师、社工、心理咨询师等，具体条件如下：

1、护理员：

岗位职责负责托养对象的日常生活照料、健康监测、协助医疗护理等工作。

任职要求具备护理专业背景，大专以上学历，具有一定的护理经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、康复师：

岗位职责负责为托养对象提供康复训练、物理治疗、运动功能恢复等工作。

任职要求具备康复专业背景，本科以上学历，熟悉康复设备操作，具备较强的团队协作和沟通能力。

3、社工：

岗位职责负责为托养对象提供心理疏导、情感支持、家庭联系等工作。

任职要求具备社会工作专业背景，大专以上学历，具备一定的社会实践经验，具备良好的心理素质和沟通能力。

4、心理咨询师：

岗位职责负责为托养对象提供心理咨询、心理疏导、心理健康宣教等工作。

任职要求具备心理学专业背景，硕士以上学历，具备心理咨询师的资格证书，具备较强的心理疏导和沟通能力。

招聘流程

求职者可以通过以下步骤参与应聘：

1、提交简历：请将个人简历发送至单位招聘邮箱，简历请注明应聘岗位和联系方式。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、技能水平和综合素质。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

福利待遇

惠山区级托养福利事业单位为员工提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，单位还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，助力员工实现职业价值。

惠山区级托养福利事业单位正处于快速发展阶段，急需各类专业人才加盟，我们诚邀有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，共同为社会的和谐稳定贡献力量，希望广大求职者把握机会，积极参与应聘，共同为惠山区的托养福利事业贡献力量。