寺台子村委会发布最新招聘信息，现提供多个岗位。包括农业技术员，负责农业技术指导和培训；村务协管员，负责村民事务协调和管理；还有清洁工和绿化维护工等岗位。招聘旨在优化村委会工作人员结构，提高服务质量，为村民提供更好的生活环境和工作条件。欢迎有意者前来应聘，共同为寺台子村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及信息发布平台
7. 招聘团队组成及职责
8. 招聘工作进度安排

随着社会的不断发展，寺台子村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，积极引进人才，优化村委会组织结构，现面向社会发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为寺台子村的发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新时代农村发展的需求，寺台子村委会决定进一步优化人力资源配置，提高村委会工作效率，在此背景下，我们面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动寺台子村的繁荣与发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，负责村民事务的协调与处理，参与村庄发展规划及项目实施等。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、乡村振兴专员

职责：负责村庄乡村振兴项目的策划与实施，参与农村产业发展和农民增收工作，协助推广农业新技术等。

要求：具备农业、规划、经济等相关专业知识，有较强的项目策划和实施能力，大专以上学历，年龄40岁以下。

3、村级环保专员

职责：负责村庄环保工作的组织与实施，推广环保知识，监督环保设施的运行，处理环境污染问题等。

要求：具有环保、生态等相关领域专业知识，有较强的组织协调能力和责任心，大专以上学历，年龄35岁以下。

4、村级文化宣传员

职责：负责村庄文化活动的组织与宣传，传承和弘扬传统文化，提高村民的文化素质等。

要求：具有良好的文化素养和较强的组织能力，擅长宣传与策划，大专以上学历，年龄40岁以下。

5、村级卫生监督员

职责：负责村庄卫生工作的监督与管理，组织卫生检查，提高村民的卫生意识等。

要求：具有较强的组织协调能力和责任心，具备一定的医学或公共卫生知识，大专以上学历，年龄35岁以下。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至寺台子村委会官方邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台）。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、工资待遇：聘用人员将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：聘用人员将享受五险一金。

3、带薪休假：聘用人员将享受带薪年假、病假等。

4、培训机会：聘用人员将享有岗位培训和职业发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息发布平台上的具体日期）

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、聘用人员需服从村委会的工作安排和管理。

4、如有任何疑问，请通过招聘信息发布平台留言或致电寺台子村委会咨询。

寺台子村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为寺台子村的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，寺台子村的明天将更加美好！

联系方式及信息发布平台

1、联系电话：（请留意招聘信息发布平台上的联系电话）

2、邮箱地址：（请留意招聘信息发布平台上的邮箱地址）

3、信息发布平台：寺台子村委会官方网站、村委会公告栏及其他合作媒体。

招聘团队组成及职责

1、招聘领导小组：负责招聘工作的整体策划和组织。

2、人力资源部门：负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等。

3、相关业务部门：参与面试和岗位考察，对聘用人员的专业能力进行评估。

4、监督小组：对招聘工作进行全程监督，确保招聘过程的公平、公正。

招聘工作进度安排

1、信息发布：已在指定平台和媒体发布招聘信息。

2、报名阶段：正在接受报名（请留意报名截止日期）。

3、资格审查：对收到的简历进行筛选，确定面试人员名单。

4、面试和考察阶段：组织面试和岗位考察。

5、录用阶段：根据面试和考察结果，确定最终录用人员并公布。

6、聘用阶段：完成聘用手续，安排新入职人员上岗。 以上便是寺台子村委会的最新招聘信息及岗位介绍，我们期待有志之士的加入，共同为寺台子村的发展贡献力量！